W firmie, w której pracuję raz na dwa lata ma miejsce ankieta pracownicza. Wypelniamy ją lokalnie, natomiast wyniki idą na cały świat. Dwoma najważniejszymi jej wynikami jest zaangażowanie pracowników i efektywność kierownictwa. W przypadku mojego działu jest oceniane zaangażowanie moich ludzi i efektywność mnie jako kierownika. Wyniki, ktore dzisiaj do mnie dotarły przerosly moje oczekiwania - 2 najwazniejsze badane aspekty - na 100 % - aż chce się pracować :-)środa, 4 lutego 2015
9. szczęśliwy dzień - wyniki ankiety
W firmie, w której pracuję raz na dwa lata ma miejsce ankieta pracownicza. Wypelniamy ją lokalnie, natomiast wyniki idą na cały świat. Dwoma najważniejszymi jej wynikami jest zaangażowanie pracowników i efektywność kierownictwa. W przypadku mojego działu jest oceniane zaangażowanie moich ludzi i efektywność mnie jako kierownika. Wyniki, ktore dzisiaj do mnie dotarły przerosly moje oczekiwania - 2 najwazniejsze badane aspekty - na 100 % - aż chce się pracować :-)
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz